KOTA TANGERANG | Wartaharian.com – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang menggelar Penganugerahan Tata Kelola Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) Kota Tangerang Tahun 2026, Rabu (28/10/2026). Kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi terhadap organisasi serikat pekerja yang berkomitmen menerapkan tata kelola organisasi secara transparan, akuntabel, dan profesional.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Disnaker Kota Tangerang, Sri Marsudiharti, S.H., M.H. Acara tersebut diikuti oleh perwakilan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) dan Pimpinan Cabang (PC) Serikat Pekerja/Serikat Buruh di wilayah Kota Tangerang.
Dalam penganugerahan tahun ini, tujuh Pimpinan Unit Kerja (PUK) dari berbagai perusahaan mengikuti proses penilaian. Ketujuh peserta tersebut berasal dari PUK PT Pardic Jaya Chemicals, PT Gandum Mas Kencana, PT Indonesia Toray Synthetics (ITS), PT Yasunli Abadi Utama Plastik, PT Pachira Distrinusa, PT Panarub Industri, dan PT Hi-Lex Parts Indonesia.
Proses penilaian dilakukan oleh dewan juri yang terdiri atas unsur praktisi ketenagakerjaan, akademisi, dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO). Keterlibatan berbagai unsur tersebut diharapkan dapat menghasilkan penilaian yang objektif terhadap kualitas pengelolaan organisasi serikat pekerja di tingkat perusahaan.
Berdasarkan hasil penilaian dewan juri, PUK PT Gandum Mas Kencana berhasil meraih juara pertama. Posisi juara kedua diraih PUK PT Pardic Jaya Chemicals, sedangkan juara ketiga ditempati PUK PT Indonesia Toray Synthetics (ITS).
Penganugerahan ini tidak hanya menjadi ajang kompetisi, tetapi juga sarana evaluasi dan pembinaan bagi organisasi serikat pekerja untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola internal. Aspek transparansi, akuntabilitas, pembinaan anggota, serta efektivitas pengelolaan organisasi menjadi bagian penting dalam membangun serikat pekerja yang kuat dan profesional.
Serikat pekerja memiliki peran strategis dalam menyalurkan aspirasi karyawan, memperjuangkan hak-hak pekerja, serta membangun komunikasi yang konstruktif dengan pihak manajemen perusahaan. Oleh karena itu, tata kelola organisasi yang baik diperlukan agar fungsi representasi pekerja dapat dijalankan secara bertanggung jawab dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Penghargaan yang diberikan diharapkan menjadi motivasi bagi para pemenang maupun peserta lainnya untuk terus melakukan pembenahan organisasi, meningkatkan partisipasi anggota, serta memperkuat peran serikat pekerja dalam memperjuangkan kepentingan anggotanya.
Melalui kegiatan ini, Disnaker Kota Tangerang mendorong seluruh organisasi SP/SB untuk meningkatkan profesionalisme sekaligus memperkuat komunikasi dan kerja sama dengan pihak perusahaan. Upaya tersebut dinilai penting dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.
Sinergi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah menjadi salah satu kunci dalam membangun iklim usaha yang kondusif, menjaga produktivitas perusahaan, serta mendorong peningkatan kesejahteraan pekerja.
Penganugerahan Tata Kelola SP/SB Kota Tangerang Tahun 2026 diharapkan menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh pihak dalam mewujudkan organisasi serikat pekerja yang transparan, akuntabel, dan profesional, sekaligus menciptakan hubungan industrial yang sehat dan berkeadilan di Kota Tangerang.@M,Yusuf
